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就勞繼續支援B型事業所Support type B

就勞繼續支援B型事業所Support type B

就勞繼續支援B型是指提供非僱傭型工作環境。在就勞繼續支援B型事業所“QUO”,可根據身體狀況使用服務,負擔相對較小,輕鬆習慣工作。

透過工作重複工作方法,可形成工作習慣。過渡到就勞繼續支持A型WAQUA和B型的職業發展,有助於創造穩定的生活環境。

此外,我們還承擔所有交通費用,步行至距離每個事務所最近的車站只需5分鐘。

選擇我們的理由Reason for being chosen

  1. 平均持續使用率92%
  2. 平均薪資超過3萬日圓(過去3年實際狀況)
  3. 可選擇的工作(家庭副業加工PC工作郵購插畫家)
  4. 從車站步行5分鐘即可到達所有事務所
  5. 在集團內配備就勞繼續支援A型事業所及一般工作場所
  6. 提供完善的居家支援環境

就勞繼續支援B型的進階流程Step up

STEP-1使用合約
經過職場參觀和體驗實習,明確服務使用中的相關問題並簽訂使用合約。體驗實習期間也會支付薪資和交通費。無經濟上的負擔,請放心接受挑戰。
STEP-2就業準備
對工作所需的穩定的出勤率和工作態度等就職習慣進行基礎訓練。如果擔心早上起不來或沒有工作經驗,也沒關係。另外,步行5分鐘即可到達各事務所,可以找到適合自己的工作方式。
STEP-3透過工作學習工作方法(OJT)
透過輸入業務和網站維護等PC業務和輕鬆工作,可提高工作技能和工作方面的體力,提高溝通能力。 WAQUA可根據您的技能提供許多工作崗位,並請您找到適合自己的工作。
STEP-4向A型過渡和透過B型改善職業發展
向就業繼續支援A型WAQUA過渡或在就業繼續支援B型QUO內實現職業發展。出勤津貼、工作津貼、長時間津貼、通勤津貼和全職津貼等根據努力而提高工資的WAQUA獨有的職業生涯規劃一應俱全。

使用條款Terms of use

交通費 全額支付
午餐 可根據要求預訂。
薪資 依薪資規定支付(3,000日圓~445,000日圓左右)

服務對象Service eligibility

  1. 有工作經驗,但因年齡或身體狀況難以被一般企業僱用的人
  2. 因使用就業過渡事業所而被判斷為適合使用就勞繼續支援B型的人
  3. 沒有工作經驗,也沒有使用過就業過渡支援服務,年滿50歲,尋找一般工作有困難的人

手續Flow of a procedure

請隨時與我們聯繫。
首先,請參觀實際的事業所,我們將向您介紹工作內容和服務。

STEP-1
請向支援機構申請註冊。
STEP-2
參觀(請參觀事務所,了解工作情況和氛圍。)
STEP-3
實習(您將接受為期三天的實習。)
STEP-4
回顧(請對實習進行回顧。)
STEP-5
決定使用就勞繼續支援A型
STEP-6
簽訂使用合約。

B型事業所每日行程範例Schedule

10:00-15:00 營業時間內最多6小時(視個人身體狀況而定)。
※流程僅供參考。
※可依身體狀況休息。

10:00
晨會準備
10:15
開始工作
10:52
休息
11:00
開始工作
12:15
洗手 午餐 刷牙 休息
13:00
開始工作
14:00
休息
14:07
開始工作
14:45
清掃結束總結
15:00
接送回家
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